为全面总结2023年度衡阳爱尔各项工作，制定2024年持续高质量发展路线，1月9日，爱尔眼科衡阳地区2024年医疗经营管理会议胜利召开。爱尔眼科集团副总裁、湘赣大区CEO张艳带领湖南省区管理团队莅临会议现场进行指导，爱尔眼科衡阳地区CEO刘晓琼、地区院长罗维骁，县级爱尔眼科CEO及院长，门诊部及衡阳爱尔眼科医院各科室部门负责人齐聚一堂，在交流互动中相互赋能，为2024年携手向未来的发展蓝图，注入十足的干劲与活力！

　　回顾过往，总结亮点

　　爱尔眼科衡阳地区CEO刘晓琼对衡阳地区各医院2023年取得的成绩表示了肯定，并对2024年寄予期望：第一，以价值医疗为抓手，站在患者的角度去思考，以患者为中心，让服务说话、让口碑说话，做好患者终身眼健康服务保障而非仅仅提供单纯的治疗。第二，以创新驱动为导向，突破思维局限，不断提升新技术，创新工作理念和模式，主动而为，实干而行。第三，以共生融合为支撑点，相互借力、相互取暖，地级医院向下赋能，县级医院向上转诊，构建地县一体共生的新模式；同时，在总院内部要打破学科壁垒，促进不同学科知识的整合和创新，实现学科之间的互动应用。2024年站在第二个20年的起点，希望衡阳地区五院三门诊两站全体员工持续秉承以医疗为本，服务为心的宗旨，围绕高质量发展，满怀信心和勇气，共同书写下一个20年的美好篇章。

　　爱尔眼科衡阳地区院长罗维骁对衡阳地区医疗管理工作进行总结与规划，罗维骁院长表示，衡阳爱尔在过去的一年中，在医疗技术创新方面交出亮眼的答卷，多个学科取得多项医疗技术的区域性突破，白内障专科完成TECNISSynergy?跃无级?人工晶体植入手术，为该晶体在华中地区的首例手术；眼底专科完成“优施莹?（0.18mg氟轻松玻璃体内植入剂）”眼内注射手术，为该药品在湘南地区的首次注射……同时，针对医疗人才梯队建设，开展了新的人才配套计划，于年初启动“鸿雁计划”、“船山计划”，给青年医生提供交流培训及学术平台，在完善人才发展平台的同时，也吸引到外部人才的加盟。罗维骁院长强调，过硬的医疗质量和优质的服务是医院的生命线，要始终坚持患者至上，多维度做好医疗质量建设，提升服务能力和技术水平，促进爱尔眼科衡阳地区眼健康事业的高质量、可持续发展。

　　亮成绩、谈思路、讲举措，衡阳地区各县级医院CEO、院长及总院各科室部门负责人全面详细地阐述了2023年的工作完成情况，从人力资源、人才培养、医疗服务等方面进行了系统的探讨交流，报告中展示了每一个医院/科室的亮点和特色，在医疗技术和服务方面取得的重大进展和突破，针对不足之处，提出了下一步的改进措施，并对2024年度的工作进行了客观规划和详细的工作部署。汇报精彩纷呈，各具特色，对科室和医院持续高质量发展思路清晰，勇担当、敢作为，无不迸发出昂扬的斗志和奋斗的决心！

　　同心聚力，共创未来

　　在听取各医院的工作汇报后，爱尔眼科集团副总裁、湘赣大区CEO张艳对衡阳地区各医院各版块的工作给予了高度评价和充分肯定。同时也对衡阳地区医院的发展提出了具体要求，医疗安全、医疗质量和医疗服务是我们的核心工作，一定要把“以患者为中心”的优质高效整合型服务体系贯彻到底，把有温度的服务融入每个细节，全面升级患者诊疗体验；全面落实“临床+服务+健教”工作，通过数字化服务创新，让老百姓在家门口就能够享受到高质量的眼健康医疗服务；加强眼健康科普宣传教育，依托专业优势，形成人人参与、人人尽责、人人共享的科普氛围；最后特别强调，抓实全眼科人才队伍建设，赋能基层眼科医疗，积极开展眼科学术交流，不断提高地区眼科医疗水平，以精湛的技术和优质的服务赢得广大群众的认可和信赖，持续推进地区眼健康事业高质量发展。

　　文章来源：衡阳爱尔眼科医院

　　免责说明：本文由网友自由发布，如有侵权，请联系本网站进行删除