为进一步提升护理人员专业能力及管理水平，持续提供优质高效医疗服务，9月19日-23日，由普瑞眼科护理部主办、人力资源中心协办、郑州普瑞眼科医院承办的“英才培育”第三届护理管理培训班顺利举办。本次培训班以“党建引领 信息化助力 推动护理工作高质量发展”为主题，紧扣“十四五”时期我国护理事业高质量发展的目标。来自全国普瑞眼科医院的护理部主任、护士长共70余人参加培训。

　　本次培训班的课程设计，从护理工作发展与规划、优质护理实践、护理质量与安全、信息化建设、人才培养与科研，以及精细化管理等多个纬度进行交流探讨，既有护理学科的广度，又有学科发展的高度，进一步提升了各院护理管理工作的科学性、先进性和规范性。

　　普瑞眼科总经理孙强、医疗管理中心总监侯乒、护理部主任胡全芳出席开班仪式并作致辞，强调优秀的护理管理团队建设对于医院运营和良性发展至关重要，护理工作平凡又辛苦，责任重大，寄语要以此次培训为新起点，进一步加强护士队伍建设，健全护理服务体系，加强人才培养，创新服务模式，为百姓提供覆盖全生命周期、更优质的眼健康医疗服务。

　　本次培训主题适应新的发展需求，课程设计精心筹备，内容涵盖全面，对护理日常管理工作开展具备很强的指导意义。

　　此次培训班专门设置交流答疑环节，各个学员提问踊跃，就护理临床开展难点、疑点、热点问题进行了深入交流。

　　目前，此次培训班承办方郑州普瑞眼科医院的供应室追溯系统已上线使用，该系统已全面覆盖了手术室、各病区、门诊等临床和医技科室，实现从器械回收到使用的全环节监控和追溯，以及各科室之间的信息互通。培训期间专门组织了应用场景参观，交流学习兄弟医院的试点经验，为该系统的进一步推广应用促进进一步规范管理积累经验。

　　胡全芳主任在结业致辞上指出，本次培训班的成功举办，除了有领导的支持，承办医院的全力协同外，深切地体会到了普瑞护理管理队伍的成长速度和喷薄的力量，行者方致远，奋斗路正长，希望各位学员不忘初心，康续前行，奋力谱写护理事业新篇章。

　　文章来源：普瑞眼科

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